Storie di Pow(H)er Generation Incloodo

Nome e Cognome | Azzurra Roberto

Ruolo | CEO

Nome startup | Incloodo

Settore |  Social Network 

Anno di lancio | 2021

Per la rubrica Storie di Pow(H)er Generation,
oggi intervistiamo la co-founder di Incloodo

Di cosa si occupa e qual è il punto di forza di Incloodo?

Incloodo è il Social Network che nasce per connettere i gruppi e favorire la loro interazione. Il nostro punto di forza è l’ambiente creato che non si basa solo sul bisogno di individualità ma soprattutto su quello di appartenenza.

Com’è nata l’idea? 

L’idea nasce in un modo e si sviluppa in un altro. All’inizio volevamo creare un sistema di pagamento condiviso, poi ci siamo accorti di non avere i mezzi economici per metterlo in pratica e abbiamo continuato a lavorare conservando la nostra missione che era ed è quella di incrementare le esperienze condivise per poi creare Incloodo, il social in questione.

Grazie alla tua idea imprenditoriale hai realizzato un tuo sogno nel cassetto o hai stravolto i tuoi piani? 

Con Incloodo ho stravolto sicuramente i miei piani. Per realizzare il sogno, Incloodo deve diventare un Social con almeno dieci milioni di utenti attivi mensilmente.

Che impatto ritieni che abbia avuto la pandemia Covid19 sul lancio del tuo business?

La pandemia ha giocato un ruolo fondamentale nella nascita di SMACE perché ha accelerato e messo in luce una modalità di lavoro che prima era destinata a pochi professionisti. È stata una lezione importante che ha portato innovazione, cambiamento di schemi e la prova che lo smartworking è possibile ed efficace. In generale, il Covid-19 è stata una sfida che ci auspichiamo possa portare anche dei benefici nella ristrutturazione dei modelli di business e gestione delle risorse umane. Come successo in passato, mi piace credere che dai peggiori momenti storici possano nasce delle grandi opportunità

In base alla tua esperienza, reputi che il percorso professionale femminile è più complicato di quello maschile? 

No, è solo un luogo comune. Ognuno di noi ha quel che si merita a prescindere dal sesso

Nello sviluppo di un percorso imprenditoriale, quanto è importante secondo te fare rete e promuovere un network che sostiene l’imprenditorialità femminile? Con Incloodo hai ricevuto supporto, soprattutto da parte di altre donne, determinate per il tuo business? 

E’ fondamentale soprattutto perché c’è una forte minoranza di donne imprenditrici ed ogni occasione per incrementare questo numero può essere utile. La nostra social media manager è una ragazza giovanissima e molto in gamba, si chiama Melinda ed è l’unica donna oltre a me a lavorare per Incloodo, e sì il suo supporto è indubbiamente determinante per la crescita.

Hai una role model di riferimento? Se si chi e perchè?   

Bebè Vio. E’ la dimostrazione concreta che nonostante le imprevedibili avversità della vita i risultati,  se davvero lo si vuole, si raggiungono lo stesso e anche brillantemente.

Potresti essere la role model di riferimento di donne e ragazze che lavorano con te. Come ti poni nei loro confronti? Quali sono le tue strategie per aiutarle nella crescita professionale? 

Dare fiducia a chi lo merita, questa è sicuramente la scelta più importante che faccio ogni giorno. Dare delle responsabilità è sicuramente occasione di crescita per le ragazze e anche i ragazzi che lavorano per Incloodo.

Come è stato ricevere il primo “No? che sensazioni hai provato?

Le sensazioni che mi suscitano i No sono sempre positive perché mi stimolano a migliorare e ad andare avanti nonostante tutto, sono come un guanto di sfida. Ho imparato più dai no che dai si quindi ringrazio tutti coloro che mi hanno detto, mi dicono e mi diranno no.

Grazie a Azzurra per aver condiviso la sua storia di empowerment,
con l’augurio che possa essere d’ispirazione per le Founder di domani!